collaboration
9.8K views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Szelfizzenek az iskolák!

Szelfizzenek az iskolák! | collaboration | Scoop.it

A SELFIE segítséget nyújthat iskoláinknak abban, hogy a technológiát célirányosan, átfogó módon építsék be az oktatási és tanulási folyamatokba. Az iskolavezetők, a tanárok és a diákok álláspontjának egybegyűjtése fontos szerepet játszhat abban, hogy Európában az oktatás megfeleljen a digitális korszak kihívásainak.

Pál Kerékfy's insight:

Hogyan használja az iskola az új technológiákat a tanításban és a tanulásban? Erre válaszol a SELFIE, amivel képet alkothatnak önmagukról az iskolák.

 

Ismerek néhányat, amelyik otthonosan mozog ezen a területen. A VISZ pályázatain találkoztunk velük. Továbbiak:

Ők tanítják a jövő generációit

Kiművelt emberfők

Modern eszközök a középiskolákban

A legjobb középiskolai tanári csapatok - Egy 160 éves gimnázium bizonyult a leginnovatívabbnak

 

További információ: https://ec.europa.eu/education/schools-go-digital_hu

 

#EU #EC #EuropeanUnion #SELFIE #education #digital

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Körforgásos gazdaság

Körforgásos gazdaság | collaboration | Scoop.it
A körforgásos gazdaság koncepciója lépésről-lépésre nyerte el a jelentőségét az európai környezetpolitikában. Közel tíz év előzmény és előkészítési munka után, az Európai Bizottság 2015 decemberében mutatta be a Körforgásos Gazdaság Csomagot (Circular Economy Package - CEP). | HBH Stratégia és Fejlesztés
Pál Kerékfy's insight:

Na, persze, nem arról van szó, hogy körbe-körbe megyünk, és nem jutunk sehova! Ez a körforgás a fenntarthatóság egy újabb elemét helyezi előtérbe: az ismételt felhasználást. Nem csak - és nem elsősorban - azt találom fontosnak, hogy kinyerik az életük végét elért termékekből az anyagokat. Még jobb az, ha egy új teljes élete lesz a cuccnak.

#circular_economy #second_life #refurbished

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Launch of the European Digital Skills Awards 2017

Launch of the European Digital Skills Awards 2017 | collaboration | Scoop.it
Today, the European Commission is launching the second European Digital Skills Awards. Companies and other organisations are invited to submit projects they have implemented to improve digital skills in Europe for the awards. The best 4 projects designed at improving the digital skills of citizens, the labour force, ICT professional and in education will receive an award. A fifth award will go to the best project which also address the needs of women and girls. Extended deadline 5 November 2017.
Pál Kerékfy's insight:

Nyitva áll az összes ezzel foglalkozó szervezet előtt a lehetőség, hogy a digitális képességek területén elért eredményeiért elismerésben részesüljön.

#digital #EU 

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Contributors and detractors - GLOBAL INNOVATION

Countries’ economic and trade policies can either help or hurt global innovation. For example, policies such as robust investment in and tax incentives for research and education support global innovation. In contrast, policies such as export subsidies or forced localization harm global innovation. If nations increased their supportive policies and reduced their harmful policies, the rate of innovation worldwide would significantly accelerate.

Pál Kerékfy's insight:

Az ITIF (Information Technology and Innovation Foundation) legfrissebb felmérése arról, hogy az egyes országok milyen mértékben támogatják és milyen mértékben gátolják az innovációt. Az ábra jobb felső részén vannak azok, amelyek az átlagosnál jobban támogatják és az átlagosnál kevésbé akadályozzák.
#ITIF #innovation #Hungary

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Dolgozik a tömeg (crowd employment)

Dolgozik a tömeg (crowd employment) | collaboration | Scoop.it

Crowd employment is a new form of employment, defined in a 2015 Eurofound report on New forms of Employment as employment that ‘uses an online platform to enable organisations or individuals to access an indefinite and unknown group of other organisations or individuals to solve specific problems or to provide specific services or products in exchange for payment’. Crowd employment is also known as crowd sourcing or crowd work, and aims to organise the outsourcing of tasks to a large pool of online workers rather than to a single employee. Technology is essential in this new employment form, as the matching of client and worker, as well as task execution and submission, is mostly carried out online.  This form of employment is based on individual tasks or projects, rather than on a continuous relationship. A larger task is divided into smaller subtasks that are relatively simple or standardised, can be done independently of the other tasks and have a specific output.

Pál Kerékfy's insight:

A munkavégzés sajátos formája a crowd employment. Az a lényege, hogy nem a cég munkavállalói végzik a munkát, nem is egy-egy ember végez el egy nagyobb tevékenységet, hanem sok ember végzi a sok kis részre felbontott munkát. Nem tipikus az állandóság sem, inkább az a jellemző, hogy változnak a résztvevők. Általában egymástól függetlenül dolgoznak, és valamilyen online platform jelenti a kapcsolatot az emberek és a cég között.

 

Jellemzően olyan emberek dolgoznak ilyen módon, akiknek fontos és értékes a rugalmas munkabeosztás és az otthoni munkavégzés. Nagy részük nő.

 

Van egy sajátos formája a munkaviszonynak, ami hasonlít erre. Ez a “munkakör megosztása”, amikor két vagy több ember köt közösen munkaszerződést egy munkáltatóval, egy munkakör ellátására. Az ő helyzetük annyiban más, hogy együtt kell működniük, egyetemleges a felelősségük a munka elvégzéséért.

 

#EU #crowdwork #crowdworker #crowdemployment #outsourcing #online #digital

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

A Kaspersky-balhé margójára - Bitport – Informatika az üzlet nyelvén

A Kaspersky-balhé margójára - Bitport – Informatika az üzlet nyelvén | collaboration | Scoop.it

Szépen lassan eljutottunk oda, hogy Kínához hasonlóan Oroszország és az USA is zárja a kiberterét, saját nemzeti internetet épít. Erre az útra Európának is rá kell térnie, ellenkező esetben teljes körűen lemarad a digitalizációban.

Pál Kerékfy's insight:

Fontos olvasmány!

A cím jó, segít “eladni” a cikket, de a lényeg – szerintem – az utolsó részében van. Aki meg akarja érteni, hogy mi folyik a kibervilágban, ne hagyja abba az utolsó mondat vége előtt az olvasást!

 

#EU #USA #China #Russia #GDPR #Kaspersky #cyber #Europe #global @ferenc.fresz @cyberservicesplc @bitport #Izrael

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

The surprising truth about which countries lead in digital | McKinsey & Company

The surprising truth about which countries lead in digital | McKinsey & Company | collaboration | Scoop.it

US companies generate significant revenue from traditional channels (stores and call centers) and so are reluctant to introduce digital-only customer journeys.

Pál Kerékfy's insight:

Azt mondja a McKinsey, hogy az USA le van maradva Európa mögött a "digitális" világban. Mit jelent ez? Az első kérdés az, hogy mit is értenek ők most digitálison. A szövegből az derül ki, hogy alapvető dolgokat, pl.: online bankolás, az autóbiztosítások online megkötését, szolgáltatások megrendelését és az ügyfélszolgálatoknál való panaszkodást. Az európaiak elégedettebbek a kizárólag digitális szolgáltatásokkal, mint a teljesen hagyományosakkal.

 

Az amerikaiak konzervatívabbak? Ez is benne lehet a pakliban, hiszen ott nagy aránya van a kisvárosi népességnek. A cikk szerint van még egy nagy különbség: az USA-ban nagy hangsúlyt fektettek a szolgáltatók a mindenhol elérhető fizikai ügyfélszolgálatok, irodák hálózatának kiépítésére. Vagyis, az amerikaiak el vannak kényeztetve. Nem "kell" online intézniük az ügyeiket, helyben is megkapják a kiszolgálást.

 

Vajon ez hátráltatja ott a digitális világ terjedését?

 

#McKinsey #digital #digitalization #USA #Europe #EU #mobile

No comment yet.