Third-party employee monitoring of public profile changes on LinkedIn stirs employee privacy questions and a federal court challenge.
Pál Kerékfy's insight:
Mennyire és kinek a számára “nyilvános” a nyilvános információ? Csak ember olvashatja el vagy akár egy robot is? Ha elolvashatja, akkor elemezheti, feldolgozhatja, következtetéseket vonhat le belőle?
Nemrég egy kaliforniai fellebbviteli bíróság megtiltotta, hogy a LinkedIn bármilyen módon (műszaki eszközökkel, szabályokkal, tilalommal) akadályozza a nyilvános adatok automatikus feldolgozását.
Miért lendült támadásba a LinkedIn? A hiQ Labs nevű cég a megrendelőinek gyűjt információkat azok dolgozóiról, és szól, ha felmerül a veszélye, hogy elcsábítják valamelyiküket. A LinkedIn szerint ez veszélyt jelent az érintett dolgozókra. A hiQ szerint pont ellenkezőleg: a munkáltató igyekszik majd megtartani az értékes dolgozót (béremeléssel, képzéssel, érdekesebb munkakörrel).
Pontosan milyen információra vonatkozik a szabad felhasználás? Idézek a végzésből: “information which LinkedIn members have designated public, meaning it is visible not just to LinkedIn members but also to others, including those who may access LinkedIn‟s website via Google, Bing, other services, or by direct URL”.
Sharing your scoops to your social media accounts is a must to distribute your curated content. Not only will it drive traffic and leads through your content, but it will help show your expertise with your followers.
Integrating your curated content to your website or blog will allow you to increase your website visitors’ engagement, boost SEO and acquire new visitors. By redirecting your social media traffic to your website, Scoop.it will also help you generate more qualified traffic and leads from your curation work.
Distributing your curated content through a newsletter is a great way to nurture and engage your email subscribers will developing your traffic and visibility.
Creating engaging newsletters with your curated content is really easy.
To get content containing either thought or leadership enter:
To get content containing both thought and leadership enter:
To get content containing the expression thought leadership enter:
You can enter several keywords and you can refine them whenever you want. Our suggestion engine uses more signals but entering a few keywords here will rapidly give you great content to curate.
Mennyire és kinek a számára “nyilvános” a nyilvános információ? Csak ember olvashatja el vagy akár egy robot is? Ha elolvashatja, akkor elemezheti, feldolgozhatja, következtetéseket vonhat le belőle?
Nemrég egy kaliforniai fellebbviteli bíróság megtiltotta, hogy a LinkedIn bármilyen módon (műszaki eszközökkel, szabályokkal, tilalommal) akadályozza a nyilvános adatok automatikus feldolgozását.
Miért lendült támadásba a LinkedIn? A hiQ Labs nevű cég a megrendelőinek gyűjt információkat azok dolgozóiról, és szól, ha felmerül a veszélye, hogy elcsábítják valamelyiküket. A LinkedIn szerint ez veszélyt jelent az érintett dolgozókra. A hiQ szerint pont ellenkezőleg: a munkáltató igyekszik majd megtartani az értékes dolgozót (béremeléssel, képzéssel, érdekesebb munkakörrel).
Pontosan milyen információra vonatkozik a szabad felhasználás? Idézek a végzésből: “information which LinkedIn members have designated public, meaning it is visible not just to LinkedIn members but also to others, including those who may access LinkedIn‟s website via Google, Bing, other services, or by direct URL”.
További részletek a bíróság végzésében:
https://sites.lib.byu.edu/copyright/wp-content/uploads/sites/53/2017/09/hiQ-motion.pdf
A csata még nem dőlt el. Ez csak egy ideiglenes tilalom a végleges döntés meghozataláig.
#LinkedIn #hiQ #robot #RPA #privacy #employee