Get Started for FREE
Sign up with Facebook Sign up with X
I don't have a Facebook or a X account
 Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scoop.it!
Tech companies, be it idealistic start-ups or well-established billion-dollar empires, often have lofty aspirations. Countless app makers, device manufacturers and internet companies set out to connect the planet, help people live happier, healthier, more fulfilled lives and ultimately, to quote the great Michael Jackson, heal the world and make it a better place. 
No comment yet.
Sign up to comment
|
Scoop.it!
When designing or revamping a digital workplace, CIOs and other IT leaders must navigate a complex variety of demographic, role-related and attitudinal factors.
Pál Kerékfy's insight:
Felmérték, hogy különböző élethelyzetű emberek hogyan viszonyulnak az elektronikus (digitális) munkakörnyezethez. Öt csoportba osztották őket életkor, a technológiához való viszony, az irodai vagy otthoni munka preferálása, az eszközhasználat és más szempontok alapján.
Ilyen helyzetekre, ilyen viszonyulásra érdemes felkészülniük a munkáltatóknak. Egyik csoportot sem jó figyelmen kívül hagyni!
#Gartner #Digital #Smart @Gartner @itangohu #workplace #workforce #USA #UK #Germany #Singapore #France #Japan #Australia
|
A “THE DIGITAL SOCIETY INDEX 2018” felmérésben többek között arra keresték a választ, hogy az emberek mennyire bíznak az új technológiák pozitív hatásában. Az Oxford Economics és a Dentsu Aegis Network kutatása alapján készült grafikonon látszik az eredmény. Érdekes, hogy két keleti ország, Kína és Japán van a skála két végén. A kínaiak túlnyomó többsége szerint a digitális technológiák segíthetnek a legnagyobb problémáink megoldásában, míg Japánban csak 22% gondolja ezt. Vajon miért? Talán mások a problémáik?
#digital #World #trust #China #Japan #OxfordEconomics #DentsuAegisNetwork