Get Started for FREE
Sign up with Facebook Sign up with X
I don't have a Facebook or a X account
 Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scoop.it!
In the recent five years, we are seeing that Chinese AI is getting to be almost as good as Silicon Valley AI. And I think Silicon Valley is not quite aware of it yet. China's advantage is in the amount of data it collects. The more data, the better the AI. 
No comment yet.
Sign up to comment
Scoop.it!
Kai-Fu Lee, a venture capitalist who used to develop AI for Google and Microsoft, predicts that AI will automate 40 percent of the world's jobs in 15 years.
Pál Kerékfy's insight:
Tegnapelőtt azt a szakértőt idéztem, aki szerint a mesterséges intelligencia több új munkahelyet hoz majd létre, mint eddig bármikor, bármelyik új technológia.
Ma a másik oldal jön. A kínai Kai-Fu Lee szerint (aki a mesterséges intelligencia elméleti és gyakorlati részében is profi) egészen más a helyzet. Ez a 40%-os becslés elég rosszul hangzik. Akkor is, ha esetleg csak 35% vagy 30% lesz.
Többször olvastam és írtam már arról, hogy mennyi és milyen munkát vesznek át a gépek. Az eddigi jóslatok főleg arról szóltak, hogy az egyes emberek munkájának valamekkora (akár 80) százalékát is elviszik a gépek, de maguk a munkakörök megmaradnak, csak kevesebbet (kevesebb embernek) kell az érintett munkakörben dolgozni.
Lee most egy másik képet vetít elénk. Szerinte hamar eljutunk oda, hogy bizonyos fajta munkákat egyáltalán nem végez majd ember. Az interjúban a sofőröket, a pincéreket, a séfeket és általában az üzletekben dolgozókat említi – de tudnánk folytatni a sort.
Nem érzem úgy, hogy tudnám a választ. Minden érvelésben látok logikát. Ha hibát akarnék keresni bennük, a múltból a jövőbe vetítésben találnék. Annyira más a dinamikája a mostani változásnak, mint a gőzgép, az elektromosság és a gyártósor esetében! Óriási különbség az, hogy a beruházási igény most sokkal kisebb.
#future #AI #artificialintelligence #mestersegesintelligencia #munkahely #job #robot #automation
Scoop.it!
Szép Új Világ? – Mit várhatunk a digitális forradalomtól és hogyan készüljünk fel rá diákjainkkal? –
A mesterséges intelligencia már mindennapjaink része. Korábbi cikkünkben Kerékfy Pál világított rá az összefüggésekre, sokan olvasták a jelenünk-jövőnk érdekes leírását. Most ezt folytatjuk, hisz a világ rohamosan változik, de vajon miben más ez a mostani ipari forradalom a korábbiakhoz képest? Hogyan képes a mai 40 éves „X” generáció mindezzel lépést tartani? A mindennapi életünket érintő fejlesztések, újdonságok közül melyiket kövessük kiemelt figyelemmel, ha szeretnénk diákjainknak releváns választ adni arra, mit is érdemes tanulniuk a versenyképesség eléréséhez? Slamovits Tibor üzleti intelligenciával és big data megoldásokkal foglalkozó szakember cikke.
Pál Kerékfy's insight:
Folytatja, továbbviszi és szélesíti az általam leírtakat Slamovits Tibor cikke. Ha érdekel a jövő (egy-két lehetséges jövő), igencsak érdemes olvasmány! #MI #AI #artificialintelligence #mesterségesintelligencia #robot #automation #automatizálás Ehhez a cikkhez kapcsolódó beszélgetés: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6368512323895779328 Előzmény:
Scoop.it!
AZ IPAR 4.0 ÉS A PROJEKTMENEDZSMENT írta: Prónay Gábor dátum: 2017. július 4. 11:23:16Címkék: globalizáció 2.0, industry 4.0, mesterséges intelligencia, IoT (Internet of Things), big data, 3D printing, automatizálás, robotizálás, adatelemzés, 3D tervezés, egydarabos széria, szolgáltatás dominancia, szervezeti hierarchia csökkenés A globalizálódó világ és a rendkívüli technológiai fejlődés jelentős befolyást gyakorol az egyes ember életére és ennek megfelelően a projektmenedzsment kultúrára. A bekövetkező változások meghatározó összetevőinek megismerése alapvető érdeke minden hatékony eredményességre törekvő szakembernek, menedzsernek, vezetőnek. Az intenzívebbé váló versenyben a sikerességhez új ismeretekre, képességekre és bizalomra épített, önszabályzó hozzáállásra van szükség. A hazai tapasztalatok, problémák megértését és a jó megoldások megtalálását kívánja elősegíteni a Műhely beszélgetés. Köszönet Kerékfy Pál véleményformáló, informatikai szakértőnek, hogy tapasztalataira építve vállalta a téma végiggondolását, feldolgozását és mediátorként a Műhely munka támogatását. A 2017. szeptember 21-i 34. PM Műhely (időpont : 16:00-18.00, helyszín : Bp. XI. Magyar Tudósok krt 2. BME I.ép. B.110 terem) az Ipar4.0-ként megfogalmazott társadalmi- és technológiai változások elemeit tekinti át és vizsgálja ezek hatásait a projektmenedzsmentre, azzal a céllal, hogy a Műhely beszélgetés hozzájáruljon a szakemberek tájékoztatásához és ezen keresztül a projektmenedzsment kultúra fejlődéséhez. A témát a Műhely résztvevői választották ki és a bevezető blog megírására illetve bevezető előadás megtartására Kerékfy Pált kérték fel. Photo credit: https://www.flickr.com/photos/maitreyoda/7856293086
Pál Kerékfy's insight:
Nagyszerű, érdeklődő hallgatóság jött össze a Projekt Menedzsment Műhelybe múlt héten, és jót beszélgettünk az ipar 4.0 és a projektek kapcsolatáról. A téma szerteágazó, nem is tudtuk minden részletét szemrevételezni... Október közepére várható az összefoglaló megjelenése ugyanezen a helyen dr. Prónay Gábor tollából. #projekt #project #projektmenedzsment #AI #artificialintelligence #mesterségesintelligencia
Scoop.it!
In 2027, human beings will remain at the center of work but smart machines will be our co-workers.
Pál Kerékfy's insight:
Igen, ez a pozitív megközelítés, és akár igaza is lehet! A sok gép, az automatizálás, a folyamatok gépesítése eddig nem tette tömegesen feleslegessé az embert – miért tenné azzá a következő évtizedben? Mégsem vagyok biztos abban, hogy ennyire szép a kép. Azt már ma (sőt évtizedek óta) meg lehet figyelni, hogy a hatékonyság növekedése ténylegesen okoz társadalmi méretű problémákat. Ha ez a hatékonyságnövekedés tovább folytatódik, sőt kiterjed a szolgáltatások területére is, akkor ...
#Future #Gartner #robotics #automation #RPA #IPA #AI #efficiency
Scoop.it!
The primacy of people in the digital age
Pál Kerékfy's insight:
Legyen igazuk! Örülök, hogy mégis az ember az első, a gép csak utána következik. #Accenture #2016 #ArtificialIntelligence #AI #robotics #automation #education #technology #smart #workforce #trust
|
Scoop.it!
There's a lot of hype about artificial intelligence, and it's important to understand this is not general intelligence like that of a human. This system can read faces and grade papers but it has no idea why these children are in this room or what the goal of education is. A typical AI system can do one thing well, but can't adapt what it knows to any other task. So for now, it may be that calling this "intelligence," isn't very smart.
Pál Kerékfy's insight:
Tegnap ugyanennek a mesterséges intelligencia fejlesztésébe dollármilliárdokat befektető embernek az aggasztó jövőképéről írtam.
Ebben az interjúban mond valami nagyon fontosat, ami módosítja azt a borús képet. A mesterséges intelligencia nem is hasonlít az emberi intelligenciára! Ezek a gépek egy-egy szűk területen tudnak valamit nagyon jól, esetenként a humán szakértőnél is jobban, ugyanakkor sokkal gyorsabban elvégezni, de nem látják át az egészet. Ahogy ő mondja: “Ez a rendszer olvas az arcokról, osztályozza a dolgozatokat, de fogalma sincs, hogy miért ülnek a gyerekek a tanteremben, és mi az oktatás célja.”
Vagyis, megint ott vagyunk, hogy találjuk meg a nekünk (embereknek) való feladatokat, és azokban legyünk nagyon jók. A többit hagyjuk a gépekre!
Az általános mesterséges intelligenciáról (artificial general intelligence, AGI) azt mondja, hogy a következő 30 évben nem jön létre, de talán soha sem.
Miért? Hisz az emberi lélek szentségében! (“I believe in the sanctity of our soul.”) Nem értünk rengeteg dolgot az emberrel kapcsolatban. A szeretetet és az együttérzést nem lehet számítógépes algoritmusokkal és neurális hálókkal megmagyarázni.
#future #AI #artificialintelligence #mestersegesintelligencia #munkahely #job #robot #automation #education #love #compassion #AGI
Scoop.it!
It doesn’t take much forward thinking to realize that today’s jobs are becoming automated. Robots? Check. Artificial intelligence combined with Internet of Things devices? Check. They are coming and in ways we never thought possible 10 years ago. Who would have thought we’d be talking to chat boxes for customer service, for example? In general, automation is riding a wave as employers perceive better productivity and lower costs as benefits. Does this move toward a digital workforce mean fewer jobs? Leading economists argue the opposite, that automation will actually increase jobs. What is different than in the days of weavers and ATMs is that the jobs required now and in the future require higher-level skills. If an argument is to be made against digital transformation, it is that the divide between high-level skills and low-level skills will become wider, with little or no middle ground.
Pál Kerékfy's insight:
Nos, igen! Ez az izgalmas téma! Kinek lesz majd munkája, amikor az automatizálás és a mesterséges intelligencia átveszi a tevékenységeink egy részét, és cserébe újfajta munkalehetőségeket hoz létre? A cikk két példát említ annak illusztrálására, hogy az automatizálás valójában nem csökkenti, hanem növeli a munkahelyek számát (csak éppen picit másmilyenek lesznek ezek az új munkák). Most annyiban más a helyzet, hogy sokkal magasabb szintű tudást igényelnek az új tevékenységek, mint a régiek. Az alacsonyabb és a magasabb szintű tudást igénylő munkák közötti szakadék megnő, és nem lesz igény a közepes tudású emberekre. Ez lehet a valódi probléma! A cikk tanácsokat is ad – és örömmel látom, hogy ugyanazokat, amiket én adok a fiataloknak. Hajrá! Megfogadni a tanácsokat! #digital #AI #artificialintelligence #RPA #robot #automation #job #IoT
Scoop.it!
Régóta a figyelem fókuszában A mesterséges intelligenciával már több mint ötven éve foglalkozik a tudomány, és ezalatt hol felkapott, hol érdektelen dolog volt. Bizonyos, nagyon korlátozott gyakorlati megvalósításai is több évtizede léteznek már, de az utóbbi években hirtelen megsokszorozódott a számuk. A robot is régi téma már, és a gyárban összeszerelő munkát végző robotban semmi …
Pál Kerékfy's insight:
Kaptam egy kedves felkérést, aminek nem tudtam ellenállni, és összeszedtem néhány gondolatot és kérdést a mesterséges intelligencia és a robotok témájában. Az volt a feladat, hogy iskolások és tanáraik számára érthető legyen. Remélem, az lett. Nagyon hasonló témában tartottam pályaválasztási órát 7-8. osztályosoknak, akiket teljesen magával ragadott a téma. Jó volt látni az érdeklődésüket! #AI #artificialintelligence #robot #education #oktatás #iskola
Scoop.it!
“... measures like GDP and productivity as eternal truths of economics and, indeed, they have proved their worth over time. Nonetheless, some of them are not only reasonably recent inventions, dating from around the second world war, but are designed to measure activity in an economy of mass manufacturing, a sector increasingly being displaced by the information economy as the primary source of global wealth. This means the measures themselves are also increasingly irrelevant. This is a huge wake-up call for governments and businesses around the world who are proving slow to engage with the changing nature of work and who have tended to hide behind the mantra of “jobs and growth”, as if that will take care of everything. It is a reminder to all of us that we are long way from understanding what the future of work really looks like. “Productivity is for robots. Humans excel at wasting time, experimenting, playing, creating and exploring. None of these fare well under the scrutiny of productivity. That is why science and art are so hard to fund. But they are also the foundation of long-term growth.”
Pál Kerékfy's insight:
A gazdaság jelenleg elfogadott mérőszámai (GDP, munkanélküliségi ráta, termelékenység) az ipari tömegtermelés idején keletkeztek, és ahogy az átadja a helyét az új technológiáknak, új mérőszámokra lesz (van) szükség, amik a technológiai fejlődést, a mesterséges intelligencia használatát, a szervezeti változásokat és a technológia elterjesztését (technology diffusion) mérik.
Örülök, hogy ezt olvasom komoly emberektől (National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine), mert már elég régen elegem van a GDP uralmából. Az persze nagy kérdés, hogy hogyan és mikor szabványosulnak majd az új mérőszámok, és valóban az igazán releváns dolgokat mérik-e. A fentebb javasoltakban se látom a legfontosabbakat, az emberek közérzetét és jóllétét.
#GDP #technology #future #work #AI #artificialintelligence #diffusion #automation
Scoop.it!
Today, change must be built into an organization’s DNA.
Pál Kerékfy's insight:
Az Accenture szerint a gépek megbízható munkatársak lesznek. A változást az emberek tudjk véghezvinni, mert mi vagyunk képesek evolúcióra. According to Accenture's vision, machines will become trusted co-workers. People are the agents of change. People are the key to evolution.
Scoop.it!
Although technology is what is driving this disruption, it is also at the center of creating the solutions to mitigate these risks. This includes massive online open courses (MOOCs) that are enterprise-focused and scalable. In addition, internal collaboration tools that foster group thinking and problem solving will also build a more effective workforce. But this education must also go beyond the four walls of the office. There is a great opportunity for corporations to align their corporate social responsibility initiatives with STEM education [efforts] in order to integrate futuristic technologies into the education of our youth in order to better prepare them for the future. This includes exposing them to robotics and AI at a younger age and giving them opportunities to experiment with emerging technology. With AI already entering the workplace, we must prepare the next generation of the workforce to work seamlessly with these technologies as a partner, rather than seeing them as a threat.
Pál Kerékfy's insight:
Mit hoz a munka világába a gondolkodó (gondolkodni látszó) gépek megjelenése? Mi lesz az emberrel? Tud alkalmazkodni? Irányítja a gépet, vagy engedelmeskedik neki? #CIO #ArtificialIntelligence #AI #robotics #automation #education #technology #smart
|
Tegnapelőtt ugyanennek a mesterséges intelligencia fejlesztésébe dollármilliárdokat befektető embernek az aggasztó jövőképéről írtam. Tegnap a reménysugár is előkerült: az emberi lélek szentségébe vetett hit.
Ebben az interjúban mond valami nagyon érdekeset, az amerikai és a kínai mesterséges intelligencia viszonyáról. A kínai már majdnem olyan jó, mint az amerikai, de ezt az amerikaiak nem tudják még.
Mi a kínaiak előnye? A sokkal-sokkal több adat.
Miért van adatuk? Nem csak azért, mert négyszer annyian vannak. Több mint egymilliárd kínai használja a telefonját folyamatosan és mindenre. A személyes információnak sem az emberek fejében, sem a jogrendben nincs értéke, nincs igény a védelmére.
Erre is épít a pártvezetés, amikor tíz éven belül el akarja érni a kínai dominanciát a mesterséges intelligencia területén.
Amikor erről a kérdésről (és a technológia fegyverként való felhasználásáról) kérdezik a vállalkozót, egyszerre elkezd kitérő válaszokat adni. Vajon miért?
Mennyire kell aggódnunk a kínaiak gyors fejlődése és határozott szándékai miatt? A személyes adatok laza kezelése valóban nagy előnyhöz juttatja őket?
#future #AI #artificialintelligence #mestersegesintelligencia #munkahely #job #robot #automation #China #SiliconValley