collaboration
9.8K views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Kényelmes vagy jogszerű? Lehet mindkettő egyszerre?

Kényelmes vagy jogszerű? Lehet mindkettő egyszerre? | collaboration | Scoop.it

“Innovative digital services help make our lives easier, but it must not be at the expense of people’s fundamental right to privacy. Organisations must be transparent and fair and, when necessary, obtain consent from people about how their information will be used.”

Pál Kerékfy's insight:

Ugye milyen nagyszerű, amikor valahol személyesen ismernek, és így a nekünk legjobb szolgáltatást kapjuk? Eközben nem kell mindenféle módon igazolnunk magunkat. A legbiztosabb azonosítás a személyes ismeretség. Azt nem lehet olyan egyszerűen ellopni, mint egy jelszót, egy ujjlenyomatot vagy az íriszünk képét, esetleg a hangunkat.

Az angol adóhivatal (Her Majesty’s Revenue and Customs) is ebből indulhatott ki, amikor elkezdte a hangjuk alapján felismerni és azonosítani a betelefonáló ügyfeleket. Ugye milyen jó? Az ügyintéző megismer, nem kell kódokat beütögetni. A kódot felírnánk valahova (ki tud annyi kódot megjegyezni?), valaki ellopná, és visszaélne vele.

Annyi “csak” probléma, hogy az ICO (Information Commissioner’s Office) szerint nem a GDPR-nek megfelelően tájékoztatták az ügyfeleket a hangminták tárolása előtt.

Most a két év alatt összegyűjtött hangmintákat törli az adóhivatal, és kezdi elölről az egészet. Előbb-utóbb biztos sikerül szabályosan...

Úgy gondolom, hogy ez egy nagyszerű ötlet! Érdemes lesz rendesen megcsinálni.

#HMRC #ICO #privacy #biometric #voice #digital #innovation

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Hogy bánj a dolgozóval, mire számíts tőle a digitális világban? (Gartner)

Hogy bánj a dolgozóval, mire számíts tőle a digitális világban? (Gartner) | collaboration | Scoop.it
When designing or revamping a digital workplace, CIOs and other IT leaders must navigate a complex variety of demographic, role-related and attitudinal factors.
Pál Kerékfy's insight:

Felmérték, hogy különböző élethelyzetű emberek hogyan viszonyulnak az elektronikus (digitális) munkakörnyezethez. Öt csoportba osztották őket életkor, a technológiához való viszony, az irodai vagy otthoni munka preferálása, az eszközhasználat és más szempontok alapján.

 

Ilyen helyzetekre, ilyen viszonyulásra érdemes felkészülniük a munkáltatóknak. Egyik csoportot sem jó figyelmen kívül hagyni!

 

#Gartner #Digital #Smart @Gartner @itangohu #workplace #workforce #USA #UK #Germany #Singapore #France #Japan #Australia

No comment yet.