collaboration
7.9K views | +2 today
Follow
Your new post is loading...
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Nőni fog a hiány a mesterséges intelligenciához értőkből

Nőni fog a hiány a mesterséges intelligenciához értőkből | collaboration | Scoop.it
As the technology landscape changes, so do the skills organisations need, and research by jobsite Indeed has revealed a big rise in demand for people with artificial intelligence skills.
Pál Kerékfy's insight:

Mindenütt nő a kereslet a mesterséges intelligenciában és a gépi tanulásban jártas dolgozók iránt, így nem meglepő, hogy az Egyesült Királyságban is. Az viszont meglep, hogy ott a kanadainál kétszer, az USA-belinél 20%-kal többet keresnek (arányaiban). A fizetés egész tűrhető: éves 20 millió forint körül.

 

A cikkben említett egyik probléma az, hogy túlságosan az agyelszívásra alapoztak az utóbbi években, de most a belföldi képzésre, kinevelésre kellene koncentrálniuk.

 

#AI #machinelearning #job #braindrain

photo credit: https://www.flickr.com/photos/ntnuime/33943213823 

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Honnan lesz dolgozónk?

Honnan lesz dolgozónk? | collaboration | Scoop.it

Employers will face a crisis hiring and developing skilled staff as artificial intelligence (AI) begins to shake up the structure of the workforce.

Pál Kerékfy's insight:

Elég sokat olvastunk már arról, hogy mit tesz és mit nem tesz a mesterséges intelligencia fejlődése a munkahelyekkel. Az egyik aggályom az volt, hogy honnan lesznek a nagyon tapasztalt “öreg rókák”, ha a belépő szintű pozíciók megszűnnek majd.

Ez a cikk is ezzel a problémával foglalkozik. Az a kiindulási pontja, hogy húsz éven belül a munkahelyek kétharmadát viheti el a mesterséges intelligencia. Szerintem ez erős túlzás, de a probléma akkor is valós, ha az arány sokkal kisebb.

Mit lát a cikk problémának? Csak az alacsonyan fizetett és a nagyon jól fizetett pozíciók maradnak meg. Közben semmi. Ezért az kezdőknek nem igazán lesz lehetőségük tapasztalatot szerezni, felemelkedni. A munkáltatók szempontjából ez úgy jelentkezik, hogy elfogynak a tapasztalt dolgozók.

Ez is egy érdekes megállapítás a jelenlegi helyzetről: “More and more people are dissatisfied by work and how they are managed and led but most of the data shows things are not improving. They are getting worse.”

 

Valami nagy változásnak kell jönnie a dolgozók és a munkáltatók kapcsolatában!

 

A jogászok helyzetéről már elég sokat írtak, például itt: http://www.scoop.it/t/collaboration-by-pal-kerekfy/p/4085507233/2017/09/29/after-artificial-intelligence-and-machine-learning-s-entry-will-ai-replace-lawyers-in-the-future

 

Ebben a cikkben vannak tanácsok: https://www.scoop.it/t/collaboration-by-pal-kerekfy/p/4094978738/2018/03/05/automation-is-expected-to-create-jobs-but-only-you-can-make-sure-you-get-one

#AI #skill-shortage

more...
No comment yet.
Curated by Pál Kerékfy
collaboration expert, CIO, mathematician, university teacher

I share my experience in collaboration, IT service management, risk & security with students and others.

My blog:

https://kerekfypal.blog