collaboration
8.3K views | +1 today
Follow
Your new post is loading...
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Six building blocks for creating a high-performing digital enterprise | McKinsey & Company

Six building blocks for creating a high-performing digital enterprise | McKinsey & Company | collaboration | Scoop.it
Digitization affects almost everything in today's organizations, which makes capturing its benefits uniquely complex. Here are the most important aspects that winning companies consider. A McKinsey & Company article.
Pál Kerékfy's insight:

 Jó összefoglaló, példákkal.

#digital #collaboration 

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

7 Tips for Community Managers from the Swarm 2015 Conference

7 Tips for Community Managers from the Swarm 2015 Conference | collaboration | Scoop.it

"no matter what the platform of choice, we all share the same obstacles and challenges."

Pál Kerékfy's insight:

Ha már megvan a céges online együttműködési rendszerünk (vagy még csak tervezzük a bevezetését), ezek a tippek nagyon hasznosak.

#collaboration #ESN #community

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Collaboration – from ‘nice to have’ to business priority | simply communicate

Collaboration – from ‘nice to have’ to business priority | simply communicate | collaboration | Scoop.it

Best practice is to make social business a multi stakeholder project – IT, HR, IC, Legal but also the rest of the business, from Customer Service, to Sales, Marketing and Innovation.

It is a transition that should be owned by the entire organisation. The organisational culture and processes have to be championed by the top management together with the senior stakeholders representing core areas.

Even if their culture is not necessarily the most mature, their needs of efficiency, productivity and cost saving are big. Similar goals make collaborating across geographical boundaries and organisational silos a priority.

Pál Kerékfy's insight:

Érdekes interjú az együttműködés, az üzleti kényszer és a vállalati kultúra kapcsolatáról, oda-vissza hatásairól. 

more...
No comment yet.
Rescooped by Pál Kerékfy from Education and Tech Tools
Scoop.it!

Harold Jarche: An Infographic Overview of Personal Knowledge Mastery

Harold Jarche: An Infographic Overview of Personal Knowledge Mastery | collaboration | Scoop.it

A key part of the Seek > Sense > Share framework for PKM is to find new ways to explain things, or add value to existing information.


Via Dennis T OConnor, Becky Roehrs
Pál Kerékfy's insight:

A személyes tudáskezelés (personal knowledge management) a céges tudáskezelés és az azzal kapcsolatos együttműködés kiindulási pontja.


more...
Dennis T OConnor's curator insight, 17 August 2015, 22:42

Harold Jarche is a thinker.  His ideas help clarify how to swim in the sea of digital information that online teachers and learners must navigate.  Intended for a business audience, Jarche's PKM approach also applies to anyone interested in the flow of information and how to transform that information into action. 

Joyce Valenza's curator insight, 18 August 2015, 12:38

A visual overview of Harold Jarche's model for PKM

Florence Gilzene-Cheese's curator insight, 22 August 2015, 17:11

The idea from the Seek, Sense, Share PKM network that speaks to the development of a framework for professional development. PKM is driven by metacognition and allows the individual to seek to fill identified knowledge gaps and make sense of the information that is available and further share the knowledge that is gained. This info-graphic supports the framework and identifies the flow among the ideas in the Seek, Sense, Share process of PKM.  

Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Millennials don't think much of themselves, report says.

Millennials don't think much of themselves, report says. | collaboration | Scoop.it

More than half of millennials, 59 percent, described their generation as "self-absorbed," while almost half – or 49 percent – said they were "wasteful," and 43 percent said they were "greedy."

Pál Kerékfy's insight:

Úgy látszik, hogy az Y generáció tagjai (18-34 évesek) hajlamosak elhinni magukról azt a sok negatívumot, amit hallanak. (Self-absorbed: only caring about and interested in yourself, wasteful: using more of something than is needed : causing something valuable to be wasted.)

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Redesigning work in an era of cognitive technologies

Redesigning work in an era of cognitive technologies | collaboration | Scoop.it
In the next 3-5 years, cognitive technologies will have a profound impact on work, workers, and organizations. They can and will be used to eliminate jobs.
Pál Kerékfy's insight:

Sokféle dolgot lehet automatizálni, az egyszerű mechanikus munkától az üzleti folyamatokon át a döntéshozatalig és a döntések végrehajtásáig. Mindegyiket lehet jól és rosszul csinálni, és mindnek más hatása van az emberekre és a szervezetekre.

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Strengthening Employee Relationships In The Digital Era

Employees are disengaged at work, and organizations have been exploring how social and digital technologies can address this problem. But Altimeter found that only 41% of organizations believe they take a strategic approach to employee engagement, while only 43% believe they have an organizational culture of trust and empowerment.

Pál Kerékfy's insight:

A nem elkötelezett (disengaged) dolgozók problémájáról már nem egyszer írtam. Most ez a tanulmány is lát lehetőséget a javulásra a modern technika eszközeinek felhasználása révén.  

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Modernizing Employee Communication and Collaboration

Does your company have multiple legacy systems? Check out the webcast, and learn how Jive implemented a single social intranet to simplify operations at Swiss Re, enabling over 10,000 employees in more than 60 offices to do more, faster and with less.
Pál Kerékfy's insight:

A lényeg a "journey", ami elvezet a jobb együttműködéshez és kommunikációhoz, amiben mindenki benne van.

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

6 Small Content that Still Work | Search Engine Journal

6 Small Content that Still Work | Search Engine Journal | collaboration | Scoop.it

You shouldn’t create thousands of thin pages of content that don’t add any meaningful information, yet you also don’t need 2,000 words in the queue every time you hit publish.

Pál Kerékfy's insight:

Az együttműködés egyik eleme az információk, tudás, ismeretek megosztása. Ennek sok formája van, sokféle módon lehet csinálni.

  • Lehet nagyobb lélegzetű cikkeket írni, amik alaposan kifejtik a témát.
  • Lehet tanácsokat adni egy rövid írásban.
  • Összegyűjthetünk érdekes és értékes írásokat, és közzétehetjük a gyűjteményünket. A scoop.it megosztás is egyik formája ennek.
more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

In a huge move, IBM begins pitching Apple Macs for enterprise IT

In a huge move, IBM begins pitching Apple Macs for enterprise IT | collaboration | Scoop.it

"Modern digital workplace theory holds that putting employees at the center of the experience is not just good for the workers, but good for the enterprise. Good employee experiences boost productivity, user engagement, collaboration, staff retention..."

Pál Kerékfy's insight:

Mintha rendelésre jött volna! Épp most írtam, hogy a felhasználó a király...

https://palkerekfy.wordpress.com/2015/08/13/te-vagy-a-kiraly/

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

"Social business", merre vagy?

"Ami felé ma a legtöbb vállalat törekszik, az a közösségi térben elérhető emberek felé kiterjesztett vállalat, más néven a SOCIAL BRAND. Az igazi nagy dolog, ami még előttünk van és ahol a közösségi eszközöket, a közösségi együttműködést valóban jól ismerő, ezek lehetőségeit értők nagyot alakíthatnak, az a SOCIAL BUSINESS."

Pál Kerékfy's insight:

Nagyon jól foglalta össze két és fél évvel ezelőtt a cégen belüli közösségi együttműködés akadályait (és egyben azt, hogy min kell változtatni). Ma is érvényes és megszívlelendő…

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Hol vannak a tartalomkurátorok?

Hol vannak a tartalomkurátorok? | collaboration | Scoop.it

A tartalomgyűjtés és tartalomgondozás csak egy ideális világban szól az információk legjavának megtalálásáról. (A média világa pedig távolról sem az.) Honnan tudhatjuk, hogy a kínált tartalom valóban a legjobbak közé tartozik, az ajánlás mögött nincs valamilyen üzleti érdek? Hogyan győződhetünk meg arról, hogy a hivatkozott forrás nem lopott anyagot tartalmaz? 

Pál Kerékfy's insight:

Rengeteg dolgot osztanak meg az emberek... Mi abból az érdekes és releváns (akár a munkában akár a magánéletben)? Honnan tudjuk, hogy mire fordítsuk az időnket? Kell valaki, aki sokat olvas, megérti amit elolvasott, és ajánl nekünk olvasnivalókat. Vannak ilyen emberek? Hol találjuk őket? 

Megbízhatunk bennük? Mitől lesznek megbízhatók?

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

John Stepper

John Stepper | collaboration | Scoop.it


Mr Stepper believed that companywide social technologies, if embraced, could help employees communicate more openly about their work, expand their professional networks and improve their quality of life. It had become apparent that opportunities to communicate and connect using social platforms outside of work far exceeded what was possible at the bank. He believed that expanding communication at work using similar social technologies would benefit employees and the company.

Mr Stepper knew that launching the new “myDB” platform would be only the beginning—he would also have to work to change a culture that shared information primarily on a “need-to-know” basis and make open communication acceptable.

Pál Kerékfy's insight:

A technikai platform csak az első lépés a sikeres céges együttműködés felé vezető úton - a kultúrát is meg kell változtatni.

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Google Shreds Bureaucracy To Keep Talent Loyal To The Alphabet

Google Shreds Bureaucracy To Keep Talent Loyal To The Alphabet | collaboration | Scoop.it
Google was too big for its own good. Housing everything from its search engine to robots to life-extension technologies in one corporate hierarchy made for a..
Pál Kerékfy's insight:

Az egyszerűbb struktúra és az egyszerűbb folyamatok segítik az innovációt, az elkötelezettséget és az együttműködést. 

https://palkerekfy.wordpress.com/2015/07/16/egyszerubben/


more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Gartner Tells IT Executives How to Enable Enterprise Collaboration

Gartner Tells IT Executives How to Enable Enterprise Collaboration | collaboration | Scoop.it
Gartner analysts encourage CIOs and other IT executives to think more broadly and holistically about a digital workplace driven by mobile, social, cloud data technologies.
Pál Kerékfy's insight:

A jól kézreálló, szerethető eszközök az együttműködésben is nagyon fontosak. 

"Workers are often disappointed by legacy applications that can drag down productivity and workflow. As a result, Mann says, many employees have stopped using these ineffective apps or at least avoid using them as much as possible."

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

6 Hot New IT Roles for 2015

6 Hot New IT Roles for 2015 | collaboration | Scoop.it
The breakneck pace of change in the IT industry is forcing you to change the way you think about attracting and hiring skilled workers. Here are six new IT roles for 2015 and advice on how to find talent to fill them.
Pál Kerékfy's insight:

Majdnem egy éve írta meg a CIO.com, hogy mik lesznek 2015-ben a legfontosabb IT-s munkakörök, feladatok. Mi látható eddig, mi a valóság? 

A lista tetején a "Collaboration and Social Media Evangelist" áll. Érzik az IT-sok már, hogy ezt kell tenniük?


more...
No comment yet.
Rescooped by Pál Kerékfy from Best of Soreo.biz
Scoop.it!

Együttműködés: A lényeg a szemléletváltás

A 2000-es évek elején egy (hazai léptékekben) nagy informatikai cégcsoportnál dolgoztam, egyebek mellett én felügyeltem a vállalati intranetet is. Ügyes és lelkes kollégámmal sokat finomítottunk az...

Via Pecsi Ferenc | Soreo.biz
Pál Kerékfy's insight:

Ez az írás már majdnem négy éves, de még mindig teljesen aktuális... Nemrég az "Emberi munkahely és technológia. Van közük egymáshoz?" című cikkemben arról írtam, hogy a technológia segítheti az új típusú együttműködő vállalat kialakulását (persze önmagában nem elég).

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Boost employee engagement and productivity with gamification

Boost employee engagement and productivity with gamification | collaboration | Scoop.it
Each organisation is different, but what makes some better than others? Products, technology or even strategies can be copied over time. But one thing that is very hard to copy, and is a key success factor, is talented people. It’s up to companies to see how they can bring the best out of their people. Employee engagement is the answer. Many studies have shown that companies with an engaged workforce are outperforming those without one.
Pál Kerékfy's insight:

A játékosítás is fontos szerepet játszik a kultúra és az elkötelezettség alakításában. Ez egy egészen friss írás a témában, és van magyar vonatkozása is.

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Improve Employee Engagement with Social Collaboration

Improve Employee Engagement with Social Collaboration | collaboration | Scoop.it
Employees who care about their work are more productive, which in turn affects the whole business all the way up to higher shareholder returns.
Pál Kerékfy's insight:

Az új technológia segít egy új viselkedésmód kialakításában, illetve azoknak a bevonásában, akiknek nem teljesen új.

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

The Overwhelmed Employee: Simplify the work environment | Deloitte Australia | Human capital

The Overwhelmed Employee: Simplify the work environment | Deloitte Australia | Human capital | collaboration | Scoop.it
Recent research by Deloitte has identified the need for organisations to simplify the work environment to create more time for thinking and increase productivity. By Juliet Bourke - Consulting, Partner.
Pál Kerékfy's insight:

A munkát akadályozó komplexitás már kritikus méreteket öltött a világban, ezért minden egyszerűsítés hasznos és szükséges.

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Majority of U.S. Employees Not Engaged Despite Gains in 2014

Majority of U.S. Employees Not Engaged Despite Gains in 2014 | collaboration | Scoop.it
U.S. employee engagement rose from 29.6% in 2013 to 31.5% in 2014. The increase marks the highest reading on engagement since 2000, but it still reflects a workforce where less than one-third of employees are engaged in their jobs.
Pál Kerékfy's insight:

A dolgozóknak csak 31,5%-a elkötelezett („engaged” – azaz teszi oda magát a munkában).

A maradék „not engaged”: 51% és „actively disengaged”: 17,5%. Vajon az aktív nem-elkötelezettség miben nyilvánul meg?

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Happy union: KM and the cloud?

Happy union: KM and the cloud? | collaboration | Scoop.it
Cloud computing and big data appear to be a new technology marriage made in heaven. For many organizations, the cloud and big data could crack the knowledge management problem.
Pál Kerékfy's insight:

Kifinomult tudáskezelő rendszerek sok munkával járó bevezetésére (és főleg magas színvonalú működtetésére) nagyon kevés cégnek van lehetősége, de jó megoldásra mindenkinek szüksége van. Mit tehetünk? Itt jöhet segítségünkre a „felhő”, ahol beruházás és a technológia üzemeltetése nélkül kaphatunk meg nagyszerű rendszereket, hogy „csak” a tartalommal legyen gondunk.

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Building the Boundless Intranet

Building the Boundless Intranet | collaboration | Scoop.it
Companies today see conventional intranets as obsolete. To find success in the modern workplace, businesses must go beyond B2E to redefine the role of social intranet. Read the analyst report to learn more.
Pál Kerékfy's insight:

A céges intranetek megújítása, használhatóvá tétele.

Az együttműködés és a tudáskezelés eredményes és kevésbé kockázatos eszközök.

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

"KM not dead but gasping for breath"

"KM not dead but gasping for breath" | collaboration | Scoop.it

"Google Trends suggests that “knowledge management” is a term rarely searched for anymore. "Bain’s Management Tools and Trends survey doesn’t list it in the top 25 tools for the 2015 or 2013 surveys; it was included before that. "More subjectively, although I am supposedly an expert on the topic, hardly anybody ever asks me to speak or consult about it".

Pál Kerékfy's insight:

Én azt gondolom, hogy a tudáskezelés valóban küzd problémákkal, és a hagyományos értelemben vett tudáskezelés abban a formában sose lesz igazán a középpontban. Miért? 

more...
No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Collect and Connect

Insight: Collect Content and Connect People   Scenario    Knowledge Management programs have frequently started out by focusing on collecting content: "Let's gather all documents ever created and publish them in the official knowledge repository."  This approach didn't work well and resulted in back
Pál Kerékfy's insight:

Dilemma: tartalmat vagy tagokat gyűjtsünk a közösségi együttműködéshez?

more...
No comment yet.
Curated by Pál Kerékfy
collaboration expert, CIO, mathematician, university teacher

I share my experience in collaboration, IT service management, risk & security with students and others.

My blog:

https://kerekfypal.blog