collaboration
9.8K views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

How to prepare IT workers for the impact of automation

How to prepare IT workers for the impact of automation | collaboration | Scoop.it

Although technology is what is driving this disruption, it is also at the center of creating the solutions to mitigate these risks. This includes massive online open courses (MOOCs) that are enterprise-focused and scalable. In addition, internal collaboration tools that foster group thinking and problem solving will also build a more effective workforce.

But this education must also go beyond the four walls of the office. There is a great opportunity for corporations to align their corporate social responsibility initiatives with STEM education [efforts] in order to integrate futuristic technologies into the education of our youth in order to better prepare them for the future. This includes exposing them to robotics and AI at a younger age and giving them opportunities to experiment with emerging technology. With AI already entering the workplace, we must prepare the next generation of the workforce to work seamlessly with these technologies as a partner, rather than seeing them as a threat.


Pál Kerékfy's insight:

Mit hoz a munka világába a gondolkodó (gondolkodni látszó) gépek megjelenése? Mi lesz az emberrel? Tud alkalmazkodni? Irányítja a gépet, vagy engedelmeskedik neki?

#CIO #ArtificialIntelligence #AI #robotics #automation #education #technology #smart

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

4 Personality Types Killing Your Team's Creativity

4 Personality Types Killing Your Team's Creativity | collaboration | Scoop.it

Part of the problem is that as soon as anyone speaks, they contaminate the memories of everyone else in the room. That is why it is so important to get people to work alone to generate ideas before the group comes together.

That said, even if you have lots of great material to work from, there are four personality characteristics that can hurt the chances that the group will succeed at finding a great idea.

Pál Kerékfy's insight:

Mi kell ahhoz, hogy sikertelen legyen a csoportos munka, az együttműködés? Itt a recept! Biztos mindenki ismeri a szereplőket, ugye?
Az is igaz, hogy többnyire nem vagyunk beleszegezve egyik vagy másik személyiségtípusba. Tudunk a helyzettől vagy a hangulatunktól függően ilyenek vagy olyanok lenni?

#collaboration #group #personality #success

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Saying No, So You Can Say Yes When It Matters

Saying No, So You Can Say Yes When It Matters | collaboration | Scoop.it
Mastering the art of turning down requests frees us to focus our energies on the important projects, a financial planner writes.
Pál Kerékfy's insight:

Nehéz dolog nemet mondani, ha az ember szívesen vállalná az új feladatot (is). Ezért sikerül gyakran túlvállalni magunkat. Ki tudja ezt sikeresen elkerülni?

#Essentialism #NewYorkTimes #NYT

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Types of Communities & Enterprise Social Network Groups: a TRAIL that COLLECTS

Types of Communities & Enterprise Social Network Groups: a TRAIL that COLLECTS | collaboration | Scoop.it

Here are eight categories which can be used to describe and organize ESN groups: COLLECTS - Community of Practice, Organization, Location, Language, Event, Community of Interest, Team, Support.

Pál Kerékfy's insight:

Nagyon jó és alapos gyűjteménye a cégen belüli közösségi együttműködésben használatos csoportoknak.
Nekem főképp ez a két fajtája a csoportoknak volt hasznos:
Szervezeti alapú - ugyanabban a szervezeti egységben dolgozó emberek, de nem kizárólagosan. Más érdeklődők is csatlakozhattak.
Projekt alapú - Ez sem kizárólagosan, nem csak a projekt tagjai számára. Másoknak is lehetnek hasznos észrevételeik, ötleteik! Esetleg a végén ők élvezik majd a projekt eredményét...
#collaboration #project #ESN #social

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

A 9. Digitális Esélyegyenlőség Konferencia letölthető előadásai és videók | Neumann János Számítógép-tudományi Társaság

A 9. Digitális Esélyegyenlőség Konferencia letölthető előadásai és videók | Neumann János Számítógép-tudományi Társaság | collaboration | Scoop.it
Pál Kerékfy's insight:

Azoknak, akik elmulasztották: a DE! konferencia előadásai (prezentációk és videók).

(Nálam a videó pillanatonként szakadozott, de remélem másoknál jobb lesz...)

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Stop being so pushy; use the power of pull instead

Stop being so pushy; use the power of pull instead | collaboration | Scoop.it
Pál Kerékfy's insight:

Kiváló összefoglalója sok marketinges hibáinak, illetve a kiútnak.

#ESN #push #pull #marketing #newsletter 

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

EY and LinkedIn Form Strategic Business Alliance - Big4.com

EY and LinkedIn Form Strategic Business Alliance - Big4.com | collaboration | Scoop.it

EY and LinkedIn will collaborate to create products and services that build on the strength of LinkedIn’s business platform, combined with EY’s consulting capabilities with global enterprises.

Pál Kerékfy's insight:

A LinkedIn és az EY (Ernst&Young) szövetségétől a cégen belüli és a nyilvános közösségi együttműködés és a közösségi értékesítés fellendülését várják. 

#ESN #social #collaboration #marketing #LinkedIn #EY

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Social Business: Slow And Steady Worked For Philips - InformationWeek

Social Business: Slow And Steady Worked For Philips - InformationWeek | collaboration | Scoop.it

Employees log on to find information faster, exchange ideas, and ask questions -- 54% percent of which are answered within one hour and 92% of which are answered within 24 hours. 

Pál Kerékfy's insight:

Lassan, de biztosan! A közösségi együttműködésben nem érdemes kapkodni - idő kell az eredményekhez.

#Philips #collaboration 

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Answer me? Why not? | Krisztina Nagy | LinkedIn

Answer me? Why not? | Krisztina Nagy | LinkedIn | collaboration | Scoop.it
Do you appreciate your fans and followers? Do you really care about their feedback and opinion? Really? Good for you. ...and them. Well, you should k
Pál Kerékfy's insight:

A LinkedIn, a Twitter, a Facebook és a többi a párbeszédről szól - nem az egyirányú kommunikációról.

#Linkedin #Facebook #Twitter #communication

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Key Issues In Knowledge Management (PDF Download Available)

This is an article about key issues in Knowledge Management (KM). It is one person's view about some of the main issues dividing practitioners about how to pursue KM, comprehend it, and eventually realize its value. I cannot, of course, cover all of the main issues here. In fact, my view of what they are may not be shared by other writers in the field. Nevertheless, I hope to cover enough of them to provide a good introduction to newcomers and a reminder to experienced practitioners that there's still a long way to go before we have agreement on basic matters concerning us.
Pál Kerékfy's insight:

A tudáskezelés egy érdekes megközelítése. Kapcsolatba hozható az együttműködéssel...

#knowledge #collaboration #KM 

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Can enterprise social networks really improve the customer experience? | MyCustomer

Can enterprise social networks really improve the customer experience? | MyCustomer | collaboration | Scoop.it
New research reveals how social networks are practically supporting the work that firms do.
Pál Kerékfy's insight:

Van a cikkben néhány egyszerű példa, ami jól illusztrálja a cégen belüli közösségi együttműködés gyakorlati hasznát.

#collaboration #ESN 

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

All the news that fits: Tips for good newsletters | Stan Garfield | LinkedIn

All the news that fits: Tips for good newsletters | Stan Garfield | LinkedIn | collaboration | Scoop.it

In this era of social media, short attention spans, and the increasing preference for images and video over printed words, what is the role of the good, old-fashioned newsletters?

Pál Kerékfy's insight:

Nagyon jó összefoglaló a hírlevelekkel kapcsolatban (szól mindenféle lehetséges platformról és formátumról). 

#newsletter #blog #collaboration


No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Social networking helps sustain innovation

Social networking helps sustain innovation | collaboration | Scoop.it
Social networking took root in the consumer market with LinkedIn, Facebook and Twitter. Now, the same capabilities have moved into the enterprise environment. One of the most promising areas for social networking is innovation, which often depends on finding and collaborating with the right colleagues. Social networking can help individuals find others in their company who share common interests and answer the important question of 'who knows what.'...
Pál Kerékfy's insight:

A cégen belüli közösségi együttműködési rendszer jó közeget teremt a tagok közös munkájához, és ahhoz is, hogy egymásra találjanak azok, akiknek közös érdeklődésük van. Így alakulnak ki azok a közösségek, amelyek fellendítik az innovációt.

#collaboration #social #innovation

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

How We’ve Optimized Remote Team Meetings For Ultimate Efficiency

How We’ve Optimized Remote Team Meetings For Ultimate Efficiency | collaboration | Scoop.it

Meetings are costly.

Often, they’re wasteful and unnecessary.

But sometimes, they’re either needed, or they’re simply a good investment, and that’s something that many startups forget about.

Just because something is costly, doesn’t mean that it can’t be valuable.

Pál Kerékfy's insight:

Érdemes elolvasni, hogy hogyan, miért, és milyen rendszert alakítottak ki a megbeszélésekre. Engem nagyon meglepett!

#meeting #success #failure

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Contributors and detractors - GLOBAL INNOVATION

Countries’ economic and trade policies can either help or hurt global innovation. For example, policies such as robust investment in and tax incentives for research and education support global innovation. In contrast, policies such as export subsidies or forced localization harm global innovation. If nations increased their supportive policies and reduced their harmful policies, the rate of innovation worldwide would significantly accelerate.

Pál Kerékfy's insight:

Az ITIF (Information Technology and Innovation Foundation) legfrissebb felmérése arról, hogy az egyes országok milyen mértékben támogatják és milyen mértékben gátolják az innovációt. Az ábra jobb felső részén vannak azok, amelyek az átlagosnál jobban támogatják és az átlagosnál kevésbé akadályozzák.
#ITIF #innovation #Hungary

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Billion-dollar startup Automattic hires employees without ever meeting them or talking to them on the phone

Billion-dollar startup Automattic hires employees without ever meeting them or talking to them on the phone | collaboration | Scoop.it
Automattic has one of the most unusual employee cultures of any startup we've ever heard of. And it begins with the hiring process.


"The unusual process starts from the get-go: the CEO does the grunt work. Mullenweg screens all applicants, spending one-quarter to one-third of his time on hiring. That way, when a hiring manager gets a resume, it comes from Mullenweg, and the person is already pre-approved by the CEO."

Pál Kerékfy's insight:


Munkatársak "automatikus" alkalmazása. Nincs interjú, nincs személyes vagy telefonos beszélgetés. Nekik működik...
Nem annyira csoda ez! Ez a cég áll a WordPress mögött, ami többek között online együttműködést is jelent. Hisznek abban, amit csinálnak!

#hiring #WordPress #Automattic #blog #blogging

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Seth's Blog: Surefire predictions

Seth's Blog: Surefire predictions | collaboration | Scoop.it

"the long-term trend toward connection, dignity and possibility will continue"
"The project you've been working on will begin to pay off in unexpected ways, if you're open to seeing them"

Pál Kerékfy's insight:

Meglehetősen triviális jóslatokkal száll be szerző a szokásos évvégi versenybe.

Van benne, ami kifejezetten tetszik.

#2016 #predictions #collaboration 

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Egyéni látószög: online együttműködés

Egyéni látószög: online együttműködés | collaboration | Scoop.it
Mire jó az online együttműködés?
http://t.co/MpFNUXI9tJ http://t.co/EtEQ9QECsg
Pál Kerékfy's insight:

A DIBIZ magazinba írtam egy hosszabb cikket a kedvenc témámról.

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Infographic: U.S. Authorities Like Facebook's User Data

This chart shows the number of government requests for Facebook user data in the first half of 2015.
Pál Kerékfy's insight:

Kinek kellenek a Facebookot használók adatai? :-)

#Facebook #USA #privacy

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

Open the gates and tear down the walls; moving from "need to know" to "need to share" | Stan Garfield | LinkedIn

Open the gates and tear down the walls; moving from "need to know" to "need to share" | Stan Garfield | LinkedIn | collaboration | Scoop.it

A knowledge management paradox is the existence of private communities and enterprise social network (ESN) groups. Knowledge sharing is best done in the open...

Pál Kerékfy's insight:

A tudáskezelés és -megosztás nagy problémája az, hogy az emberek nem osztják meg a tudásukat, és félnek kérdezni. Erre sokféle okuk van - ezekkel foglalkozik ez az írás.

#knowledge #sharing

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

4 tévhit az Y generációról, melyekkel ideje leszámolnunk | Zsolt Veres | LinkedIn

Kényelmesek, önzők, kizárólag a gyors siker érdekli őket, és harmincévesen is a mamahotelban laknak. Ezek a legvaskosabb sztereotípiák, és bár az élet rendre cáfolja őket, többségük igencsak kitartónak bizonyul.

Pál Kerékfy's insight:

Valóban jó leszámolni ezekkel a sztereotípiákkal! Amennyi személyes tapasztalatom van ezen a területen, az is ellentmond azoknak, és jó látni a tudományos megalapozását.

#GenY

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

PwC's Multipoly Boosts Employee Recruitment and Retention - Gamification Co

PwC's Multipoly Boosts Employee Recruitment and Retention - Gamification Co | collaboration | Scoop.it
Learn how PwC's gamified recruitment tool Multipoly helped boost employee recruitment and retention among potential candidates.
Pál Kerékfy's insight:

Játék és valóság kapcsolata a nagyok világában

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

The Downside Of Social Media Influence

The Downside Of Social Media Influence | collaboration | Scoop.it
According to some, I am a social media influencer. It might be true although I do not really feel like an influencer.
Pál Kerékfy's insight:

Azt tanácsolja, hogy ne kövessük a tanácsait. Meg másokét sem :-)


#twitter #follow #social

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

CULTURE

CULTURE | collaboration | Scoop.it

Culture eats strategy for breakfast, operational excellence for lunch and everything else for dinner.

Pál Kerékfy's insight:

Jó továbbfejlesztése a szokásos mondatnak. Bármit is csinálunk a cégen belül, ha a kultúra nem az igazi, a többi erőfeszítésünk hiábavaló. Ha a főnökség csak szajkózza a nagyszerű szlogeneket, de nem él és dolgozik azoknak megfelelően, nem úgy bánik a dolgozókkal, ahogy kell, akkor max. rövidtávú eredményeket érhet el. Partnernek kell tekinteni a dolgozókat, együtt kell működni velük!

#culture #collaboration #strategy

No comment yet.
Scooped by Pál Kerékfy
Scoop.it!

How to Manage Innovation

Innovation has become management’s new imperative.  Everybody wants to be the next Apple, Google or Netflix, nobody wants to be Kodak, Blockbuster or US Steel. Go to any conference these days and some whip-smart technogeek will declare that you must, “innovate or die,” and then dazzle you a wide array of [...]

Pál Kerékfy's insight:

Két kérdést kell feltennünk (és megválaszolnunk), ha kézben akarjuk tartani az innovációs folyamatot:

1. Mennyire pontosan van definiálva a probléma?

2. Ki a legalkalmasabb a megoldására?

#innovation

No comment yet.